人事
一、时间安排
时间节点 | 工作内容及要求 | 负责单位 |
12月27日前 | 各基层组织进行考核动员,明确考核要求和操作程序;教职工自我小结,登录http://hr.nuaa.edu.cn填写考核表。 | 各基层组织 |
1月3日前 | 各基层组织安排教职工考核述职,进行民主测评,收考核表,进行推优。将所有教职工考核表收齐后统一提交至学院党政办公室506房间。同时提交推优名单。 | 各基层组织 |
1月6日前 | 审核考核表,汇总测评情况,确定教职工考核等级,并将结果通知教职工本人。教职工可提出复议,各单位做出答复。 | 学院 |
二、基层推优人数
学校下拨优秀名额:16人(专职技术岗15人,管理岗1人)。
基层单位 | 推优人数 | 说明 |
模式分析与智能计算研究所 | 4 | 1、党政领导以及人事关系不在学院的教工不在学院推优,不占各所指标;辅导员由学生处组织推优,不占机关行政指标。 2、请各基层单位选拔2019年度各项工作综合成绩突出、表现优秀的人员。 3、来校工作不满一年,2019年出国,挂职等不在岗人员不建议推优。2018年因上述原因未获得推优资格的优秀人员,其业绩可以在今年评聘时综合考虑。 4、请各基层单位按照指标数进行推优,不可超过指标限额。推优结果请排序,并以“姓名+得票数/投票人数”的格式报送院办506室。时间:2019年1月3日前。 5、学院参考各基层单位推荐结果,根据学校的优秀指标,进行最终评定,结果将于1月6日前在5楼橱窗公示。 |
软件研究所 | 5 | |
数据管理与知识工程研究所 | 3 | |
网络与信息安全研究所 | 3 | |
网格与云计算研究所 | 3 | |
计算机工程技术中心 | 2 | |
机关行政 | 2 |
三、各基层单位考核结束后,请填写一份《教职工考核测评表》(见附件),需请所长签字,与考核表一同交到学院楼506。
四、联系人
如有问题,请联系院办谢健,84892848。邮箱:xiejian_5@nuaa.edu.cn
附件2:教职工考核测评表.doc