人事
各党支部：
根据学校要求，现将我院党支部书记述职评议考核工作安排如下：
一、述职人员
各党支部书记。
二、述职方式
各教工党支部书记向院党委进行述职，各学生党支部书记向学生党总支进行述职。
三、时间安排
党支部书记述职评议考核工作于2019年1月19日前完成。
四、述职内容
（一）宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织的决议。充分发挥党员先锋模范作用，团结组织群众，努力完成本单位所担负的任务。
（二）组织党员认真开展学习活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。做好思想政治工作和意识形态工作。
（三）对党员进行教育、管理、监督和服务，突出政治教育，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。关怀帮扶生活困难党员和老党员。做好党费收缴、使用和管理工作。依规稳妥处置不合格党员。
（四）密切联系群众，向群众宣传党的政策，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，了解群众诉求，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作，凝聚广大群众的智慧和力量。
（五）对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，把政治标准放在首位，严格程序、严肃纪律，发展政治品质纯洁的党员。严格履行党员发展程序，按要求做好发展党员材料。发现、培养和推荐党员、群众中间的优秀人才。
（六）监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。
（七）实事求是对党的建设、党的工作提出意见建议，及时向上级党组织报告重要情况。教育党员、群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。
（八）按照规定，向党员、群众通报党的工作情况，公开党内有关事务。
（九）工信部党组专项巡视检查反馈意见学院整改台账支部落实情况。
（十）开展党员教师帮扶学困生、落实学院《“1+2”成长平台制度》情况。
五、方法步骤
1. 撰写书面报告。党支部书记要按照本通知要求撰写述职报告，一般不超过2000字，实事求是总结成绩和经验，查摆存在的突出问题，提出解决问题的办法和举措，注重用数据、事例说话。教工党支部书记述职报告要经院党委书记审阅，学生党支部书记述职报告要经学生党总支书记审阅。述职报告需在述职评议会召开前提交学院党委进行审核。
2. 现场述职评议。学院以院党委（扩大）会议形式，听取教工党支部书记述职；以学生党总支（扩大）会议形式，听取学生党支部书记述职。院党委委员、行政负责人、专职组织员、党支部书记参加，并根据实际邀请党员干部和师生代表参加。对于现场述职的党支部书记，院党组织书记要进行点评，点出存在问题，指明努力方向，其他委员可结合实际进行点评。综合述职评议、日常了解、督查检查等情况，按 “好、较好、一般、差”四个等次作出综合评价，填写《党支部书记述职评议考核表》（见附件2）。对总体评价为“好”的，要给予表扬，综合评价为“一般”“差”的，要进行约谈、限期整改。
党支部书记任职不满半年、党支部成立不满一年的，不参加现场述职。
3. 抓好整改落实。述职会后，各党支部要梳理分析自我查摆和会议评议中指出的问题，列出问题清单、整改清单，制定整改落实方案，逐项抓好整改落实。
六、工作要求
开展党支部述职评议考核工作是院党委履行抓党建主体责任的重要检验，各支部务必高度重视，认真对待，防止走过场，搞形式主义。
院党委将在工作结束后对支部述职评议报告、评议结果等相关材料进行归档，并将总体工作开展情况于2019年3月15日前报校党委组织部。
77779193永利官网党委
2019年1月3日
书记信箱