人事
一、时间安排
时间节点 |
工作内容及要求 |
负责单位 |
1月8日前 |
各基层组织进行考核动员,明确考核要求和操作程序;教职工自我小结,登录http://hr.nuaa.edu.cn填写考核表。 |
各基层组织 |
1月12日11:00前 |
各基层组织安排教职工考核述职,进行民主测评,收考核表,进行推优。将所有教职工考核表收齐后统一提交至学院党政办公室506房间。同时提交推优名单。 |
各基层组织 |
1月13日前 |
审核考核表,汇总测评情况,确定教职工考核等级,并将结果通知教职工本人。教职工可提出复议,各单位做出答复。 |
学院 |
二、基层推优人数
学校下拨优秀名额:15人(专职技术岗14人,管理岗1人)。
各基层单位推荐优秀名额:19人。
基层单位 |
推优人数 |
说明 |
模式所 |
4 |
1、党政领导以及人事关系不在学院的教工不在学院推优,不占各所指标;辅导员由学生处组织推优,不占机关行政指标。 2、请各基层单位选拔2017年度各项工作综合成绩突出、表现优秀的人员。 3、来校工作不满一年,2017年出国,挂职等不在岗人员不建议推优。2016年因上述原因未获得推优资格的优秀人员,其业绩可以在今年评聘时综合考虑。 4、请各基层单位按照指标数进行推优,不可超过指标限额。推优结果请排序,并以“姓名+得票数/投票人数”的格式报送院办506室。时间:2018年1月12日11:00前。 5、学院参考各基层单位推荐结果,根据学校的优秀指标,进行最终评定,结果将于1月13日前在5楼橱窗公示。 |
软件所 |
4 |
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数据所 |
3 |
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安全所 |
2 |
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网格所 |
2 |
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工程中心 |
2 |
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机关行政 |
2 |
三、各基层单位考核结束后,请填写一份《教职工考核测评表》(见附附件1:教职工考核测评表件),需请所长签字,与考核表一同交到506。
四、联系人
如有问题,请联系院办谢健。84892848。邮箱:xiejian_5@nuaa.edu.cn
附件:《教职工考核测评表》